1. Welche Vorteile hat ein Arbeitsverhältnis bei zeitconcept für mich?

Wir bieten Ihnen Abwechslung im Arbeitsalltag. Sie lernen in kurzer Zeit unterschiedliche Firmen unterschiedlicher Branchen kennen und finden sich in immer neuen Herausforderungen wieder. Unsere Kunden schätzen Sie als flexiblen Mitarbeiter, der sich durch seine reichhaltigen Erfahrungen schnell in neuen Aufgabengebieten zurechtfindet.

2. Habe ich auch als Berufsanfänger Chancen, einen guten Job bei zeitconcept zu bekommen?

Auf jeden Fall! Sie haben die Möglichkeit innerhalb kurzer Zeit viel Berufserfahrung zu sammeln. Sie lernen unterschiedliche Unternehmensformen kennen - vom Kleinbetrieb bis zum Großunternehmen - und erfahren so, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Schnell können Sie Ihre Stärken ausloten und viel dazulernen. Das bedeutet für Sie: Schnelleres berufliches Vorankommen.

3. Hat Zeitarbeit Zukunft?

Als flexible Form der Arbeit hat sich die Branche in den letzten Jahren grundlegend geändert. Zunächst als Randerscheinung abgetan, ist Zeitarbeit heute eine der wenigen Wachstumsbranchen. Auch Sie können davon profitieren, indem Sie Ihre Erfahrungen erweitern, Flexibilität beweisen, und somit vielen Mitbewerbern mit Ihren zusätzlichen Qualifikationen einen Schritt voraus sind. Viele haben durch zeitconcept als "Sprungbrett" eine Festanstellung bei einem unserer namhaften Kunden erhalten. zeitconcept kann auch Ihre Zukunft werden, es liegt nur an Ihnen!

4. Welche Tätigkeiten warten auf mich?

Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten bei unseren Kunden eingesetzt. Denn je besser das vom Kunden gestellte Anforderungsprofil auf Sie zutrifft, umso besser können Sie Ihre Aufgabe erfüllen. Das hat zufriedene Kunden und Mitarbeiter zur Folge und entspricht in jeder Hinsicht unserer Philosophie.

5. Wie lange können Einsätze bei zeitconcept dauern?

Beginnend bei Einsätzen mit einer Laufzeit von mehreren Wochen oder Monaten können Ihre Einsätze auch mehrere Jahre bis hin zur Übernahme durch den Kunden dauern. Nach Beendigung Ihrer Tätigkeit wechseln Sie den Einsatzort.

6. Werde ich vor Arbeitsantritt umfassend beraten?

Selbstverständlich. Unsere kompetenten Personalberater vor Ort informieren Sie gerne bei einem unverbindlichen Gespräch über alle Modalitäten bei zeitconcept. Testen Sie uns, wir werden Ihnen alle Möglichkeiten aufzeigen, wie auch Sie unsere Dienstleistung zu Ihrem Karrieresprung nutzen können.

7. Wer ist mein Arbeitgeber als Mitarbeiter von zeitconcept?

Ausschließlich zeitconcept. Sie erhalten von uns einen Arbeitsvertrag mit allen sozialen Sicherheiten. Auch umfangreiche Zusatzleistungen sind bei zeitconcept selbstverständlich. Unsere Kunden haben das sog. Weisungsrecht, welches dem Kunden erlaubt Ihnen fachliche Weisungen zu erteilen.

8. Gibt es auch kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse?

Studenten, Schülern oder anderen Bewerbern, die nur für einen begrenzten Zeitraum Arbeit suchen, können wir in einem befristeten Arbeitsverhältnis auch Einsätze von zeitlich begrenzter Dauer anbieten. Beispielsweise ideal als Job für Semesterferien, zur Überbrückung vor dem Wehrdienst, vor Weiterbildungsmaßnahmen, vor einem Auslandsaufenthalt etc.