Arbeitnehmerüberlassung bei zeitconcept heißt: Einen festen Arbeitsplatz zu haben und dennoch flexibel zu bleiben. Im Rahmen der Zeitarbeit sind Sie Mitarbeiter von zeitconcept mit allen Schutzvorschriften der Arbeitsgesetze und arbeiten bei einem unserer Kunden für einen bestimmten Zeitraum. Ihr Gehalt beziehen Sie von zeitconcept - wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif und interessante Sonderzahlungen. 
Lassen Sie sich von den Angeboten eines modernen Arbeitgebers überzeugen - wir informieren Sie gerne.

Wir bieten Ihnen:

Faire Bezahlung und Sozialleistungen.

Als Mitarbeiter von zeitconcept erhalten Sie eine angemessene Entlohnung nach Tarif kombiniert mit interessanten Sozialleistungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie beispielsweise Verpflegungspauschalen und Fahrtkostenerstattung (im Arbeits- vertrag festgehalten.)

Einsätze bei renommierten Unternehmen.

Sie können sich als Mitarbeiter von zeitconcept darauf freuen, bei renommierten Unternehmen zu arbeiten. Viele namhafte Firmen arbeiten mit uns zusammen und haben sich für Mitarbeiter von zeitconcept entschieden. Übrigens, rund 40 Prozent unserer Mitarbeiter werden in ein festes Arbeitsverhältnis von unseren Kunden übernommen.

Erwerbstätigkeit ohne Ausfallzeiten.

Für Sie als Arbeitnehmer von zeitconcept ergeben sich keine Ausfallzeiten in der Erwerbstätigkeit, auch wenn es einmal im Anschluss eines Kundeneinsatzes nicht sofort einen neuen Einsatz geben sollte. Sie genießen die Sicherheit und alle Vorteile einer Festanstellung.

Individuelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten.

Unsere Mitarbeiter werden durch unsere Personaldisponenten gut beraten und betreut. Sie sind uns wichtig und können auf unsere Unterstützung bauen. Wir betreuen Sie vor und auch während Ihrer Einsätze bei unseren Kunden.