Als Mitarbeiter von zeitconcept gelten für Sie das Arbeitsschutz-, Arbeitszeit- und Kündigungsschutzgesetz sowie die für Sie zusätzliche Absicherung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Alle Beschäftigungsverhältnisse unterliegen bei zeitconcept einem gültigen Tarifvertrag, der zwischen dem iGZ Interessenverband deutscher Zeitarbeits- unternehmen e. V. und dem Deutschen Gewerkschaftsbund abgeschlossen wurde. Dies stärkt und sichert Ihre Position zusätzlich.

Eine Beschäftigung bei uns bietet Ihnen weitere Vorteile wie:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Abwechslungsreiche Jobs bei namhaften Unternehmen
• Langfristige Einsätze
• Chancen zur Übernahme in einem Kundenunternehmen
• Ein faires und sicheres Einkommen
• Teilweise übertarifliche Bezahlung
• Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Überstundenzuschläge lt. Tarifvertrag
• Bezahlten Urlaub
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld lt. Tarifvertrag
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Sonderprämien
• Arbeitszeitkonto
• Stellung persönlicher Schutzausrüstung
• Persönliche Betreuung durch Ihren Personaldisponenten