Das Konzept temp to perm - Kombination von Personalvermittlung mit vorgeschalteter Arbeitnehmerüberlassung - bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren potenziellen neuen Mitarbeiter unverbindlich unter Realbedingungen kennenzulernen.

• Ihr ausgewählter Kandidat wird bei zeitconcept als temp to perm-Mitarbeiter in einem vorgelagerten unbefristeten Beschäftigungsverhältnis angestellt und über die Arbeitnehmerüberlassung in Ihrem Unternehmen im Einsatz sein.
• Dies garantiert Ihnen ein hohe Sicherheit in Ihrer Entscheidungsfindung, da Sie – im Gegensatz zu einer sofortigen Festanstellung – unverbindlich prüfen können, ob Ihre Anforderungen an den Mitarbeiter erfüllt werden.